Avec ce projet, le prestataire logistique vise une diminution de gaz à effet de serre et une hausse du transport multimodal.
L’objectif de Transalliance est un engagement réel dans lequel chaque collaborateur peut s’impliquer. Pour mener à bien ce projet, l’entreprise a conçu des outils pratiques et des formations aux résultats immédiats. L’Eco Blue Attitude veut en effet répondre à des objectifs définis et quantifiables : -10% pour les kilomètres improductifs, -20% sur les émissions de gaz à effet de serre, -6% sur les consommations de gazoil et les quantification en CO2, -10% sur la consommation des énergies. Il s’agit enfin de porter la part du multimodal de 4% à 10%. « Nous sommes conscient des enjeux du changement climatique et de la déplétion des énergies fossiles. La préservation de l’environnement constitue un défi majeur », explique Marc Geffrault, responsable du projet et du programme Eco Blue Attitude.
Les outils mis en place par Transalliance : un indicateur de suivi permettant aux conducteurs de quantifier le gCO2/tonne kilomètre ; le choix de véhicules économiques en émission de CO2 et en carburant. L’ensemble de la flotte de camions est renouvelée tous les trois ans ; la mise en place de la climatisation à l’arrêt. L’accumulateur de froid est rechargé pendant la marche du véhicule pour réduire la température de 10 degrés dans la cabine sans que le moteur fonctionne.
Transalliance met également en place l’éco-conduite pour limiter la consommation de carburant mais aussi pour réduire les accidents de la route. Pour sensibiliser l’ensemble du personnel, le prestataire logistique organise des rencontres avec les salariés jusqu’en août 2011.
