Quelles rémunérations des cadres supply chain en 2023 ?

Outre le référentiel des salaires par métiers au sein du secteur de la supply chain, l’étude 2023 menée par France Supply Chain et le cabinet Michael Page sur la rémunération des cadres porte une attention particulière aux augmentations. Selon le document accessible en ligne, 63% des cadres de la Supply Chain ont reçu une augmentation au titre de l’année dernière. Ces augmentations sont en moyenne de 9% suite à un changement de poste et de 4,4% à poste constant. Si à première vue, ce chiffre peut paraitre relativement faible au regard du contexte inflationniste, il est, en réalité, supérieur à l’ensemble de la population cadre puisque selon une récente étude de l’APEC, 57% des cadres ont été augmentés au titre de 2022 contre 46% pour l’année 2021, mentionne l’étude. Sans surprise les très grandes entreprises ont plus augmenté leurs salariés que les PME. Selon Michael Page 71% des personnels des entreprises de plus de 1 500M d’€ de chiffre d’affaires ont été augmenté en 2022 contre 54% dans celles de moins de 50M d’€.